Führung auf Distanz wird zur Bewährungsprobe
Gabriele Trachsel2026-01-15T15:38:14+01:00Gabriele Trachsel zeigt auf, welche Bedeutung die Führung auf Distanz im Assessment-Center hat und warum diese fester Bestandteil des Auswahlverfahrens ist.
Gabriele Trachsel zeigt auf, welche Bedeutung die Führung auf Distanz im Assessment-Center hat und warum diese fester Bestandteil des Auswahlverfahrens ist.
Gabriele Trachsel unterstreicht, dass eine solide und regelmässige Vorbereitung sowie Spass am Training der Schlüssel zum Erfolg sind. Die Zuhörer werden ermutigt, verschiedene Trainingsmethoden auszuprobieren und dabei sowohl kostenlose als auch kostenpflichtige Angebote in Betracht zu ziehen.
Diese Podcast-Episode bietet wertvolle Einsichten und praktische Schritte für alle, die ein Assessment-Center nicht bestanden haben und sich auf den nächsten Versuch vorbereiten möchten.
Psychometrische Tests bieten einen tiefen Einblick in unsere Persönlichkeitsmerkmale, Werte und auch Verhaltensweisen. Erhalten Sie Tipps, wie Sie Ihre Stärken hervorheben.
Strategien, um Fallstudien im Assessment-Center zu meistern
Die Bedeutung der Werte im Assessment-Center und im beruflichen Umfeld
In diesem Blogartikel gehe ich auf die verschiedenen Aufgaben eines Assessment-Centers sowie Ihre Vorbereitungen und Beurteilungskriterien der Assessoren/Beobachter ein.
In diesem Blogartikel gehe ich auf die Kompetenzen von Führungskräften sowie deren Entwicklungsmöglichkeiten ein.
In diesem Blogartikel gehe ich auf die Anforderungen im Rollenspiel ein. Eine Besondere Herausforderung für viele Führungskräfte.
In diesem Blogartikel gehe ich auf viele Fragen rund um das Assessment-Center ein und beantworte auch Fragen zur Investition in diese Personalentwicklungsmassnahme.