🎯1:1 Training für Ihr Assessment – 97 % Erfolgsquote
Ich bereite Sie 1:1 auf Ihr konkretes Assessment-Center vor – gezielt, praxisnah und persönlich.
✅ Individuell auf Ihre Zielposition
✅ Realistische Übungen aus dem Assessment
✅ Online oder vor Ort am Zürichsee
Sie haben bereits eine Einladung zum Assessment-Center erhalten? Senden Sie mir Ihre Unterlagen und wir definieren Ihren Trainingsplan.
So bereite ich Sie gezielt auf Ihr Assessment-Center vor:
Wir stimmen Ihren Trainingsplan ab:
- Analyse Ihrer Einladung, Zielposition und typischer Fallstricke
- Ich erkläre, worauf Assessoren achten
- 30 Min. Kick-off
Wissenschaftliche Potenzialanalyse
- Durchführung der wertebasierten profilingvalues®-Analyse
- 45 Minuten Live-Auswertung Ihrer Stärken, Treiber und Entwicklungspotenziale
- Ihre persönliche AC-Strategie entsteht
Wir üben in Echtzeit
- Präsentationen, Fallstudien, Interviews, Rollenspiele, Postkorb – authentisch mit mir als erfahrener Assessorin
- 1:1 Online oder vor Ort am schönen Zürichsee
Sie optimieren und überzeugen
- Live-Feedback
- Strategie-Feinschliff
- Sie gewinnen Sicherheit, Klarheit und maximale Wirkung.
- Folgetermine bei Bedarf flexibel
Vom Kurz-Check bis zur Intensivbegleitung – individuell auf Sie zugeschnitten.
Warum gerade ich? Weil ich Sie nicht nur vorbereite, sondern Ihre Stärken sichtbar mache.
✅ 30+ Jahre Erfahrung aus allen drei Perspektiven: Als Teilnehmerin, Assessorin und Trainerin kenne ich jedes Detail. Als Führungskraft mit 1.000 Mitarbeitenden verstehe ich, was Entscheider erwarten.
✅ Nur 1:1 – individuell auf Ihre Einladung und Zielposition zugeschnitten.
✅ Echtzeit-Übungen: Präsentation, Rollenspiele, Postkorb, Interviews
✅ 97 % Erfolgsquote
✅ Eigener Podcast ‚Erfolgreich im Assessment-Center‘ und Autorin von ‚Assessment-Center meistern
PAKETPREISE
Kurzassessment – Schnell-Check vor dem AC | profilingvalues®-Analyse + 45 Min Auswertung + Strategie-Check, CHF 985
Tagestraining Premium – Intensives Tagestraining, einschliesslich Potenzialanalyse + Echtzeit-Übungen + Feedback (Zürichsee oder online), CHF 2’980
Senior Leadership – C-Level-Executives, Potenzialanalyse + 3 Tage Intensivtraining + Coaching-Follow-up, ab CHF 5’599
Individuell – Massgeschneidert – Stundenbasis oder Paket nach Ihrem Bedarf, CHF 295/h
Was Kandidaten nach ihrem Assessment-Center sagen:
⭐⭐⭐⭐⭐ „Das Assessment-Training mit Gabriele Trachsel war die perfekte Vorbereitung für mein Assessment, welches ich mit Bravour bestanden habe.“
(Quelle: Buchrezension)
⭐⭐⭐⭐⭐ „Ich bin erstaunt, was ich über mich selber erfahren habe und wie positiv sie motiviert. Für jede Hürde hat sie ein passendes Umsetzungsbeispiel.“
(Quelle: ProvenExpert assessment-center.ch)
⭐⭐⭐⭐⭐ „Mit ihrer langjährigen Erfahrung bin ich genau bei der richtigen Person gelandet.“
(Quelle: ProvenExpert assessment-center.ch)
⭐⭐⭐⭐⭐ „93% meiner Kandidaten erfolgreich im Assessment-Center.“
(Quelle: Konsumentenbund)
⭐⭐⭐⭐⭐ „Gabriele Trachsel ist ein Profi… Sie merkt schnell die Knackpunkte und führt gezielt hin. Ich fühlte mich sehr wohl.“
(Quelle: DNLA)
⭐⭐⭐⭐⭐ „Perfekte Vorbereitung – bestanden mit Bravour!“
⭐⭐⭐⭐⭐ „Genau bei der richtigen Person gelandet – ihre Erfahrung überzeugt.“
⭐⭐⭐⭐⭐ „Für jede Hürde ein passendes Beispiel – ich fühlte mich vorbereitet.»
(Quelle: ProvenExpert assessment-center.ch)
Fokussiert auf Zielgruppe
Assessment-Center-Vorbereitung für Führungskräfte & Executive – gezielt – persönlich – wirksam
Ein Assessment-Center ist kein Test, es ist Ihre Bühne und oft der Wendepunkt für Ihre nächste Schlüsselposition im Unternehmen.
Als erfahrene Expertin für Assessment-Center unterstütze ich seit über 30 Jahren Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg ins gehobene Management sowie den C-Level-Bereich. Mein Anspruch: keine Standardschablonen, sondern individuelle Vorbereitung auf Augenhöhe, abgestimmt auf Ihre Zielposition, Ihr Potenzial und Ihre Wirkung.
Was heute zählt:
Neben fachlicher Exzellenz stehen Ihre Führungspersönlichkeit, strategisches Denken und Ihre Fähigkeit zur souveränen Kommunikation im Fokus. Genau diese Kompetenzen trainieren wir gemeinsam, realitätsnah, reflektiert und mit klarem Blick auf Ihre Wirkung.
Typische Inhalte Ihres individuellen Trainings:
✔️ Präsentationen & Fallstudien
✔️ Executive-Interviews
✔️ Managementdialoge und Rollenspielsituationen
✔️ Postkorbübungen & Business-Simulationen
✔️ Potenzialanalysen & Persönlichkeitstests
Sie bearbeiten Aufgaben in Echtzeit. Ich analysiere Ihre Performance präzise, gebe ehrliches Feedback und entwickle mit Ihnen eine persönliche Strategie, mit der bereits zahlreiche Kunden erfolgreich überzeugt haben.
Mein Versprechen:
Sie gehen nicht nur vorbereitet in Ihr Assessment. Sie treten überzeugend, authentisch und souverän auf.
🎧 Tipp: Hören Sie in meinen Podcast „Erfolgreich im Assessment-Center“
Was Führungskräfte von morgen wirklich benötigen
Zielstrebigkeit, Durchsetzungskraft und Autorität galten lange als die zentralen Merkmale starker Führungspersönlichkeiten. Doch die Anforderungen haben sich verändert und das spüren wir nicht erst seit der Pandemie.
Heute sind andere Kompetenzen gefragt: Charakterstärke, Empathie, Reflexionsfähigkeit und Resilienz. Führung bedeutet heute mehr, als nur Entscheidungen zu treffen. Es geht darum, Menschen zu bewegen, Vertrauen zu schaffen und Teams auch in unsicheren Zeiten zu stärken.
Soziale Kompetenz ist zur Schlüsselqualifikation geworden.
Wer im Assessment-Center überzeugen will, braucht nicht nur Fachwissen, sondern ein klares Wertefundament und die Fähigkeit, moderne Führung glaubwürdig zu verkörpern.
Als Expertin für Assessment-Center und Potenzialentwicklung im Top-Management ist es mein Ziel, Sie nicht nur auf Ihre neue Führungsrolle vorzubereiten, sondern Sie dafür stark, klar und wirksam zu machen.
Ich teile mit Ihnen das Know-how aus über 30 Jahren Praxiserfahrung:
🔹 Aus unzähligen Assessment-Centern
🔹 Aus der Führung von über 1.000 Mitarbeitenden – direkt und dezentral
🔹 Aus dem, was hinter den Kulissen wirklich zählt
Für Ihre Führung mit Zukunft. Und Ihren souveränen Auftritt im Assessment-Center.
Stimmen von Kandidaten, die erfolgreich das Assessment-Center bestanden haben.
Ich bin erstaunt, was ich über mich selber erfahren habe und wie positiv sie motiviert. Für jede Hürde hat sie ein passendes Umsetzungsbeispiel. Ich bin immer noch begeistert, mit wie viel Herzblut Frau Trachsel ihr Wissen teilt. Mit ihrer langjährigen Erfahrung bin ich genau bei der richtigen Person gelandet. Vielen Dank!
Weitere Kundenstimmen unter
Über mich
Über mich – Gabriele Trachsel
- Seit 2008 selbstständige Expertin für Assessment-Center & Potenzialentwicklung, Trainerin, Beraterin, Coach und Autorin
- Davor fast zwei Jahrzehnte als Prokuristin und Bereichsleiterin HR & Vertrieb in einem Grossunternehmen im Versicherungswesen
- Systemischer Coach, profilingvalues-Master, zertifizierte DNLA-Beraterin, Studium der Wirtschaftswissenschaften & Lebensmitteltechnologie
Ihr nächster Schritt:
- Sie haben eine Einladung zum Assessment-Center und wollen nichts dem Zufall überlassen?
- Schicken Sie mir Ihre Unterlagen oder buchen Sie direkt ein kurzes Erstgespräch. Wir klären, wie ich Sie gezielt vorbereiten kann.
📱 +41 79 830 74 61
📧 info@assessment-center.ch
📍 Uetikon am Zürichsee
Ich freue mich auf Sie.
Gabriele Trachsel Assessment-Strategin I Autorin I
