Erfolgreich im Assessment Center

Meine Angebote – finden Sie Ihr passendes Training

Angebote im Überblick

Tagestraining Premium  1 Tag, ideal für Ihre komplexe AC-Vorbereitung, CHF 2’980 *

Senior Leadership – Dauer flexibel, C-Level/Executive, ab CHF 5’940 *

Interviewtraining – Dauer 2 Stunden, ideal, um das Stressinterview zu meistern, CHF 710 *

Kurzassessment – Dauer 90 Minuten, ideal für Reality-Check vor dem Assessment, CHF 985

Praxisnaher Premiumkurs Assessment-Center meistern – ideal für angehende Führungskräfte, Projektleiter, CHF 590 zum Launchpreis, später CHF 649

Postkorb Standortleitung – CHF 89

Unternehmensplanspiel „INSULANA“ –  CHF 109 Einführungspreis bis 30.09.2026, danach CHF 129

Management-Simulation – Dauer 70 Minuten, ideal, um den Postkorb zu priorisieren, CHF 295

Stundenbasis – zeitlich flexibel, geeignet für Einzelthemen, CHF 295/h *

* Trainings-Angebote flexibel online via Zoom oder in Präsenz am Zürichsee

Vom schnellen Check bis 3-Tages-Programm – Sie wählen Ihr Tempo und Budget. Alle Preise inklusive Analyse, Feedback, Strategie.

Welches Training passt optimal zu Ihnen?

Angebote im Überblick

Welches Training passt zu Ihnen?

Schnell abklären (unter 1 Tag):

  • Kurzassessment → Stärken sehen
  • Interviewtraining → Fragen üben
  • Management Simulation → Postkorb testen

Intensiv vorbereiten (1–3 Tage):

  • Tagestraining → Alles abdecken
  • Senior Leadership → C-Level meistern

Kundenstimmen zu meinen Angeboten

⭐⭐⭐⭐⭐ „Kurzassessment unschlagbar – in 90 Min Klarheit!“
⭐⭐⭐⭐⭐ „Tagestraining Gold wert – bestanden!“
91 Bewertungen 4,96/5 ProvenExpert

So starten Sie

  1. Passendes Angebot wählen (Tabelle oben)
  2. Termin buchen oder anfragen

📱 +41 79 830 74 61

📧 info@assessment-center.ch

📍 Uetikon am Zürichsee

Ich freue mich auf Sie.

Gabriele Trachsel  Assessment-Strategin I Autorin I

Selbstbewusst und authentisch im Assessment-Center überzeugen

Die Anforderungen an heutige und künftige Führungskräfte verändern sich rasant. Gefragt sind heute Persönlichkeiten, die authentisch führen, positiv kommunizieren und Führung mit Weitblick leben. Genau das steht im Fokus moderner Assessment-Center-Verfahren, die gezielt die Kompetenzen messen, die für Ihre angestrebte Führungsposition entscheidend sind.

Ich freue mich auf Sie.

Gabriele Trachsel – Assessment-Center-Strategin