Führung auf Distanz wird zur Bewährungsprobe
Gabriele Trachsel2026-01-15T15:38:14+01:00Gabriele Trachsel zeigt auf, welche Bedeutung die Führung auf Distanz im Assessment-Center hat und warum diese fester Bestandteil des Auswahlverfahrens ist.
Ihr Gehirn als Muskel: Das Training macht den Unterschied
Gabriele Trachsel2025-05-17T14:44:46+02:00Gabriele Trachsel unterstreicht, dass eine solide und regelmässige Vorbereitung sowie Spass am Training der Schlüssel zum Erfolg sind. Die Zuhörer werden ermutigt, verschiedene Trainingsmethoden auszuprobieren und dabei sowohl kostenlose als auch kostenpflichtige Angebote in Betracht zu ziehen.
Feedback als Führungsinstrument
Gabriele Trachsel2025-07-24T10:14:17+02:00In dieser spannenden Podcast-Episode behandelt Gabriele Trachsel das Thema Feedback als essenzielles Instrument in der Führungsarbeit. Sie beleuchtet, wie man als Führungskraft wertvolles Feedback einholen kann, warum es in der modernen Arbeitswelt unverzichtbar ist und wie man dies effektiv in der Praxis umsetzt. Die Episode richtet sich insbesondere an Führungskräfte im mittleren und oberen Management und bietet praxisnahe Tipps zur Vorbereitung auf Assessment Center und Potenzialanalysen.
Vielen Dank für Ihre Teilnahme an der Umfrage
Gabriele Trachsel2025-07-24T10:14:59+02:00Ihr Feedback sowie individuelle Antworten zum Fragebogen waren sehr wertvoll
Werte des beruflichen Erfolgs: Warum sie wichtiger sind als je zuvor
Gabriele Trachsel2024-11-15T14:42:50+01:00Bedeutung der Werte im Assessment-Center
Ängste im Assessment-Center überwinden: Strategien und Tipps
Gabriele Trachsel2024-11-02T11:39:50+01:00Kritikgespräche meisterhaft führen: Tipps für das Assessment-Center
Respekt & Autorität
Gabriele Trachsel2024-10-03T15:10:35+02:00Wie leben Sie die Werte Respekt und Autorität? Sind diese bei Ihnen vielleicht negativ belegt? In der Podcastfolge gehe ich auf die Werte Respekt und Autorität gezielt ein.
Warum scheitern Führungskräfte?
Gabriele Trachsel2024-08-09T10:34:36+02:00Welche Bedeutung gewinnt das Assessment-Center für die Stellenbesetzung mit Führungskräften und wie können die entscheidenden Soft Skills gemessen werden?
Mit Künstlicher Intelligenz auf das Assessment-Center vorbereiten
Gabriele Trachsel2024-07-02T17:09:42+02:00Künstliche Intelligenz für die Assessment-Center Vorbereitung nutzen