Interviewtraining

Interviewtraining -Führungskräfte Assessment-Center

Interviewtraining

Stressinterview im Assessment-Center bestehen

Auf welche Themenkomplexe muss ich mich für das Assessment-Center vorbereiten?

Sie möchten sich auf Ihr Führungskräfte-Assessment vorbereiten und wollen nichts dem Zufall überlassen? Dann sind Sie bei mir richtig. Ich nehme mir für jeden Kunden und jede Kundin Zeit, um vorab die Anforderungen an die angestrebte Zielposition abzuklären.

Je nach Anforderung sowie den individuellen Rahmenbedingungen des Unternehmens werden die Fragen im Assessment-Center Interview situativ aufgebaut. Um Sie optimal auf Ihr Assessment-Center vorzubereiten, werden wir in einem zweistündigen Intensivtraining Ihre Motive, Stärken, Schwächen, Erfolge, Misserfolge, Ziele etc. durch gezielte Fragetechniken erarbeiten. Sie erleben im Training eine Assessment-Situation. Das Interview wird häufig auch Stressinterview bezeichnet, jedenfalls bei Kandidaten und Kandidatinnen, deren Vorbereitung eher oberflächlich ist. Das werden Sie nach dem Training ganz anders erleben. Versprochen! Hören Sie gern auch in meine Podcastserie zum Assessment-Center rein. Hier geht es zum Podcast.

Ablauf des zweistündigen Trainings

  •  In einem 30-minütigem Telefonat oder Zoom-Meeting besprechen wir die Anforderungen an Ihre Zielposition sowie die wesentlichen Stationen Ihres CV.
  • Sie erhalten vorab Fragen zur Vorbereitung auf das Interview.
  • Das Training können Sie gern in Präsenz an meinem Standort am Zürichsee oder via Zoom durchführen. Wählen Sie einfach die für Sie angenehme Alternative.
  • Wir trainieren im Training relevante Themen und Fragen.
  • Sie erhalten von mir ein professionelles Feedback und auch Tipps sowie Hilfestellungen, sofern Sie dies wünschen.

Ihre Investition

2 Stunden Interview-Training Online oder Präsenz                           CHF 560

Interessiert Sie das Interviewtraining? Dann buchen Sie gleich hier Ihren 30-minütigen kostenfreien Ersttermin. Ich freue mich auf Sie.

Ihre
Gabriele Trachsel
Expertin für Assessment-Center und Potenzialanalysen

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