Erfolgreich im Assessment Center

Podcast für Führungskräfte im gehobenen und Top-Management

Selbstbewusst und authentisch im Assessment auftreten und die Assessoren überzeugen!

In dieser Podcast-Serie spreche ich über alle Aufgaben, die Sie im Assessment-Center bearbeiten werden. Ich gehe auf das Thema Bedeutung und optimale Vorbereitung ein. In dieser Serie kommen auch Kunden aus unterschiedlichen Branchen zu Wort. Sie berichten über eigene Erfahrungen und den Nutzen einer professionellen Vorbereitung und selbstverständlich auch über ihre persönlichen Erfahrungen am Assessment-Center Tag. Kontaktieren Sie mich gern, wenn Sie sich ein weiteres Thema wünschen.

Vielen Dank!

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Nun wünsche ich Ihnen viel Spass beim Zuhören.

Es sind vorerst 24 Folgen zur Assessment-Center-Vorbereitung für Führungskräfte vorgesehen.

In den ersten Folgen spreche ich zu folgenden Themen:

  • Geschichte und Basisinformationen zum Assessment-Center
  • Kriterien zur Auswahl von Kandidaten
  • Wer führt besser – Männer oder Frauen?
  • Vorbereitung auf ein Assessment – Warum?
  • Typische Assessment-Center Aufgaben
  • Vorbereitungsfragen auf das Interview
  • Typische Fragen im Interview
  • Rollenspiele
  • Selbstpräsentation
  • Fallstudie
  • Postkorb bzw. Managementsimulation
  • Fragetechniken
  • Potenzialanalysen
  • Kundeninterviews

Ich freue mich, wenn Sie sich für meine Folgen interessieren und auch ein Like hinterlassen.

Ihre
Gabriele Trachsel
Expertin für Assessment-Center & Potenzialanalysen

Assessment Center 2018

Podcast #000  – Wer bin ich? Für wen ist dieser Podcast? Was können Sie in diesem Podcast erwarten?

Sie planen Ihren nächsten Schritt als Führungskraft? Oder sind Sie bereits losgegangen und stehen im Auswahlverfahren für eine Position im Topmanagement? Dann wartet jetzt sicher ein anspruchsvolles Assessment-Center auf Sie und darauf lohnt es sich vorzubereiten. Ich zeige Ihnen wie: Welche Aufgaben es zu bearbeiten gilt und worauf es dabei ankommt. Meine Kunden, die ihre Assessments bereits erfolgreich durchlaufen haben, berichten gern von ihren Erfahrungen und auch daraus können Sie Informationen für sich gewinnen. Ich, Gabriele Trachsel, gehe auf die konkreten Aufgabentypen der jeweiligen Führungsebene ein. Anhand von vielen erprobten Praxisbeispielen zeige ich Ihnen den verlauf von Assessment-Centern auf und wie Sie diese bestehen können. In meinem Podcast greife ich auf meine langjährige Erfahrung als Expertin für Assessment-Center und Potenzialanalysen zurück und gebe Ihnen wertvolle Tipps und Insights, damit Sie sich optimal auf Ihr anspruchsvolles Verfahren vorbereiten können.

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Podcast #001  – Steckt in Ihnen das Potenzial für eine Führungskraft?

In diesem Podcast spreche ich über die Geschichte des Assessment-Centers, die Strukturen und warum immer mehr Unternehmen darauf bestehen.

Ihre Learnings:

– Geschichte des AC

– Strukturen und Abläufe

– Kategorien

– Entscheidungskriterien

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Podcast #002 – Auswahlkriterien im Assessment-Center

In diesem Podcast spreche ich über die Kriterien zur Auswahl der Kandidaten und zeige Ihnen, wo genau Sie punkten müssen, um ihren Traumjob zu bekommen.

Ihre Learnings:

– Entscheidende Kompetenzen

– Falsche Selbsteinschätzung

– Wer etwas vorspielt, verliert!

– Die Potenzialanalyse

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Auswahlkriterien im Assessment

Podcast #003 – Wer führt besser – Männer oder Frauen?

In diesem Podcast gebe ich Ihnen konkrete Beispiele zum stark umstrittenen Thema:

„Wer führt besser? Männer oder Frauen?“

Es erwarten Sie spannende Insights aus den Medien und meine Erfahrungswerte.

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Wer führt besser - Männer oder Frauen?

Podcast #004 – Vorbereitung auf ein Assessment – WARUM?

In diesem Podcast spreche ich über die Vorbereitung auf das Assessment-Center.

Zu oft wird der Aspekt der Vorbereitung unterschätzt. Online gibt es viele Möglichkeiten sich Informationen zu holen und kleine Tests durchzuführen.

ABER:

Diese Tests und Informationen sind in den allerwenigsten Fällen auf die eigentlichen Notwendigkeiten der zur vergebenden Position zugeschnitten. Die Informationen sind zu allgemein.

Ich erkläre Ihnen mein Vorgehen anhand eines konkreten Beispiels und schenke Ihnen einen detaillierten Einblick in die Vorbereitungen auf das Assessment-Center.

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Assessment-Center Vorbereitung

Podcast #005 – Typische Assessment-Center Aufgaben

In diesem Podcast spreche ich über die typischen Assessment-Center Aufgaben, die Sie erwarten werden.

Ihre Learnings:

–      Welche Fragen werden gestellt?

–      Die Challenges der Case Study

–      No Go’s

–      Wie verhalten Sie sich richtig?

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Häufige Aufgaben im Assessment-Center

Podcast #006 – Vorbereitungsfragen

In diesem Podcast spreche ich darüber, wie Sie sich als Kandidat/in bestens auf das Assessment vorbereiten können.

Ich gebe Ihnen 14 Fragen, die Sie für sich selbst als Vorbereitung für das Assessment-Center beantworten sollten.

Bei den Fragen geht es um Ihre Stärken, Ihre Schwächen und eine Standortbestimmung für Sie persönlich. Im Interview-Teil des Assessment-Centers werden in der Regel Fragen mit ähnlichen Zielen gestellt.

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Fragen für Ihre Vorbereitung

Podcast #007 – Strukturiertes Interview

In dieser Podcast-Folge spreche ich über wichtige Fragen, die im Interview auf Sie zukommen werden. 

Interviews werden strukturiert bzw. teilstrukturiert geführt.

Aus den Anforderungen ergeben sich Fragen und aus Ihren Antworten wiederum weitere Vertiefungs- und Verständnisfragen. Ich stelle 15 Schwerpunktfragen sowie weitere Vertiefungsfragen vor. Alle Zuhörer, die sich mit den Vorbereitungsfragen aus der letzten Folge beschäftigt haben, sollten merken, dass ihnen die Beantwortung der heutigen Fragen viel leichter fällt. Die Fragen beschäftigen sich unter anderem mit Ihren Stärken und Schwächen, überprüfen aber auch, ob Sie auf die ausgeschriebene Position passen und wie sich Ihr Selbstbild mit Ihren Testergebnissen deckt (Selbstreflexion).

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Typische Fragen im Interview

Podcast #008 – Kundeninterview mit einer Kandidatin aus der Versicherungsbranche

Eine ehemalige Kundin spricht über Ihre Assessment-Center Erfahrungen. Sie ist mit meiner Hilfe erfolgreich aus einem Assessment(Posten: HR-Leiterin für ein grosses Unternehmen) hervorgegangen. Aufgrund ihrer Position im Management wird die Kundin anonym belassen.

Die Kundin spricht darüber, welche Bestandteile des Assessments für sie einfacher und schwieriger waren und wie ihr das Coaching bei den schwierigen Bestandteilen geholfen hat. Die Kundin gibt einen tiefen Einblick in den genauen Ablauf ihres Assessments.

Wollen Sie mehr Informationen haben, dann buchen Sie sich ein unverbindliches Erstgespräch mit mir:

https://calendly.com/trachsel

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Erfahrungsbericht Assessment-Center

Podcast #009 – Präsentation

ab 23. September 2021 online

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Präsentationen im Assessment-Center
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