Neuigkeiten rund um Assessment-Center und Führung
Neue Angebote, Kooperationen, Veröffentlichungen und ausgewählte Impulse von Gabriele Trachsel – kompakt und praxisnah für Ihre berufliche Entwicklung.
Podcast
Impulse und konkrete Tipps für einen souveränen Auftritt im Assessment-Center.
Buch
„Assessment-Center meistern“ bündelt Praxiswissen, Übungen und Arbeitsblätter.
Checklisten
Kostenlose Unterlagen unterstützen Sie bei einer strukturierten Vorbereitung.
Aktuelle Meldungen
NEU ab 23. August 2021 – Podcast Serie Assessment-Center für Führungskräfte
Gabriele Trachsel spricht, in einer 24-teiligen Podcast-Serie, über Anforderungen, Aufgaben und Inhalte, die für eine individuelle Vorbereitung auf ein Führungskräfte-Assessment von Bedeutung sind.
Gabriele Trachsel im Interview
Vorstellung von spannenden Persönlichkeiten im 7 Fragen Interview. Heute mit Gabriele Trachsel
Chefsache Fachkräftesicherung, erscheint im Juni 2018 im Verlag Springer Gabler
Chefsache Fachkräftesicherung, von Gabriele Trachsel & Petra Barsch, zeigt Entwicklungen und Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen auf, um dem Fachkräftemangel in den kommenden Jahren entgegenzuwirken.
Interview zum Thema Jobwechsel und Kündigung
Diese und weitere Fragen werden beantwortet: Sind viele Jobwechsel eher von Nachteil? Wie oft sollte man den Job wechseln? Viele bleiben im Job, weil sie sich nicht trauen zu kündigen. Was kann man tun um die Angst zu überwinden.
Assessment Center für Führungskräfte
Assessment Center werden für Positionen im gehobenen Management sowie auch für angehende Führungskräfte im Grossunternehmen sowie der Eidgenössischen Verwaltung durchgeführt. Wer gut vorbereitet ist, verbessert seine Chance auf die Zielposition enorm.
Berufliche Neu- und Umorientierung
Der Workshop "Berufliche Neu- und Umorientierung" kann aufgrund der grossen Nachfrage als Onlineworkshop mit Telefon- bzw. Präsenzcoaching gebucht werden. In 10 Schritten zum Erfolg
Sie möchten sich gezielt vorbereiten?
Im persönlichen Training verbinden wir Ihre Ausgangslage mit realistischen Übungen und klarem Feedback.