Werte leben

Werte können aus zwei verschiedenen Bereichen betrachtet werden. Einerseits die wirtschaftlichen Unternehmenswerte und die Werte der einzelnen Menschen im Unternehmen. Wer nur Unternehmenswerte im Blick hat, sieht die Menschen im Unternehmen nur als Mittel zum Zweck. Dies sind nicht die besten Voraussetzungen für einen wertschätzenden Arbeitsplatz. Wer wertebasiert führen möchte, rückt die Mitarbeiter in den Mittelpunkt, was sich automatisch auch positiv auf die Unternehmenswerte auswirkt.

Heutzutage werden Führungskräfte gesucht, die beide Seiten der Medaille sinnstiftend verbinden können. Daher werden beide Wertesichten im Assessment-Center in verschiedenen Aufgaben geprüft. Um hier zu bestehen, müssen Sie sich zuallererst über Ihre eigenen Werte im Klaren sein und wie Sie diese tatsächlich leben.

🎧 Hören sie unbedingt rein, es lohnt sich! Hier gelangen Sie zu meinem Assessment-Center Podcast.

👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, können Sie mir gerne ein paar freie Termine mitteilen, oder auch einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch aus meinem Kalender auswählen. Kostenloses Erstgespräch.

Ich freue mich auf Sie.
Ihre
Gabriele Trachsel