Potenzialanalyse
profilingvalues – für individuelle Karriere-Planung, Personalauswahl und Personalentwicklung
Buchempfehlung: Dr. Ulrich Vogel und Dr. med Petra Wenzel
Inneres Werten messen – Gutes sichtbar machen
Wertediagnostik mit profilingvalues
2012, www.biobliothek.de, € 7,99
ISBN 978-3-981-3507-3-9
Die eigene Karriere planen
Das wissenschaftlich erprobte Verfahren profilingvalues unterstützt Menschen bei der eigenen Karriereplanung.
Überraschen Sie sich selbst und lernen Sie sich noch besser kennen. Das Buch „Wertediagnostik“ ist spannend wie ein Thriller geschrieben und erläutert dabei ganz nebenbei, wie das Verfahren profilingvalues arbeitet.
Was kann ich? Was ist mir wichtig? Wie sehen die idealen Arbeitsbedingungen für mich aus? Was unterscheidet einen Macher von einem Menschenfreund? Was ist für einen Zielstrebigen wichtig und was für den Unabhängigen?
Wer sich selbst gut kennt, kann die ideale berufliche Position genau bestimmen und gezielt auf der Karriereleiter nach oben klettern.
Profilingvalues ist ein wirkungsvolles Instrument auch für Unternehmen bei der Personalauswahl. Wer die Anforderungen an eine Position exakt benennt, kann den oder die richtige/n Bewerber/in gezielt suchen.
Im Anhang sind 33 Experten aus Deutschland, Österreich und der Schweiz ausgewiesen, die mit profilingvalues arbeiten. Gabriele Trachsel ist eine von ihnen.