Ihre Führungsstärken klar erkennen und gezielt einsetzen
Die wissenschaftlich fundierte Potenzialanalyse macht sichtbar, was Sie antreibt, wo Ihre natürlichen Stärken liegen und welche Entwicklungsmöglichkeiten Sie nutzen können. Sie gewinnen in rund 90 Minuten eine klare Grundlage für Ihren nächsten beruflichen Schritt.
Unverbindliches Erstgespräch
Wann ist eine Potenzialanalyse sinnvoll?
Wenn Sie sich nicht auf Vermutungen verlassen, sondern Ihre Persönlichkeit und Ihre beruflichen Möglichkeiten fundiert verstehen möchten.
Stärken erkennen
Sie möchten wissen, was Sie als Führungskraft auszeichnet und welche Talente Ihnen besonders leicht zur Verfügung stehen.
Karriere entscheiden
Sie stehen vor einer neuen Rolle, einem Assessment oder einer beruflichen Neuorientierung und wünschen sich eine verlässliche Entscheidungsgrundlage.
Entwicklung planen
Sie möchten blinde Flecken erkennen, Potenziale bewusst entwickeln und Ihre Wirkung authentisch stärken.
So läuft Ihre Potenzialanalyse ab
Ausgangslage klären
Im persönlichen Vorgespräch besprechen wir Ihre Zielposition, Ihre Fragen und den gewünschten Schwerpunkt.
profilingvalues® bearbeiten
Sie füllen den Online-Fragebogen flexibel am PC aus. Es gibt keinen Zeitdruck – entscheidend sind Ihre ehrlichen Antworten.
Ergebnisse verstehen
Im persönlichen Feedback-Gespräch ordnen wir Ihre Ergebnisse ein und übertragen sie auf Ihre konkrete berufliche Situation.
Was Sie über sich erfahren
- Ihre wichtigsten Führungsstärken und natürlichen Talente
- Ihre Werte, Motive und langfristigen Treiber
- Entwicklungsfelder und bislang ungenutzte Potenziale
- Ihre Wirkung in anspruchsvollen beruflichen Situationen
- konkrete Empfehlungen für Assessment, Karriere und Führung
Ihr Investment
CHF 985
- profilingvalues®-Lizenz und Auswertung
- persönliches Vorgespräch
- ausführliches Live-Feedback
- detaillierter PDF-Bericht mit Grafiken
- konkrete Handlungsempfehlungen
Einblick in das Verfahren
Das Video erläutert profilingvalues®. Über den Musterreport können Sie sich zusätzlich ein Bild von Umfang und Darstellung der Ergebnisse machen.
Musterreport ansehen
Der Beispielbericht zeigt Ihnen, wie Stärken, Werte und Entwicklungsmöglichkeiten nachvollziehbar aufbereitet werden.
Was Kundinnen und Kunden sagen
★★★★★„Endlich sehe ich meine echten Stärken – besonders wertvoll für meine Vorbereitung auf das Assessment.“
Senior Manager
★★★★★„Die Analyse war punktgenau. Jetzt weiss ich, wie ich meine Stärken überzeugend einsetze.“
Führungskraft
Häufige Fragen
Brauche ich eine Vorbereitung?
Nein. Spontane und ehrliche Antworten liefern die aussagekräftigste Grundlage.
Was erhalte ich schriftlich?
Sie erhalten einen persönlichen PDF-Bericht mit übersichtlichen Grafiken, Stärkenprofil und konkreten Empfehlungen.
Lässt sich die Analyse mit einem Training kombinieren?
Ja. Die Ergebnisse können gezielt in ein Assessment-Center-Training oder ein Führungskräftecoaching einfliessen.
Welche Potenziale möchten Sie sichtbar machen?
In einem kostenfreien 30-minütigen Erstgespräch klären wir Ihre Ausgangslage und prüfen, ob die Potenzialanalyse zu Ihrem Anliegen passt.
Erstgespräch buchen